В целях улучшения условий и охраны труда работающих, совершенствования системы управления охраной труда на предприятиях:

1. Утвердить:
1. Положение о проведении смотра-конкурса среди фармацевтических (аптечных) предприятий на звание "Лучшее предприятие города и области по охране труда" (Приложение 1);
2. Положение о комиссии по организации и проведению смотра-конкурса на звание "Лучшее предприятие города и области по охране труда" (Приложение 2);
3. Состав комиссии по организации и проведению смотра-конкурса на звание "Лучшее предприятие города и области по охране труда" (Приложение 3).
2. Руководителям фармацевтических (аптечных) предприятий:
1. Принять участие в смотре-конкурсе на звание "Лучшее предприятие города и области по охране труда".
2. Материалы смотра-конкурса представлять в комиссию по подведению итогов при областном фармацевтическом управлении к 1 марта года следующего за отчетным.
3. Комиссии по организации и проведению смотра-конкурса:
1. Материалы по предприятиям, занявшим призовые места представлять на городской и областной смотры до 15 марта года следующего за отчетным.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на специалиста по охране труда управления Л. Н. Скочилову.

Начальник управления С. В. КОНОНОВА.

1. Проведение смотра-конкурса направлено на обеспечение исполнения правил и норм по охране труда работающих, улучшение санитарно-бытовых условий труда, соблюдение трудового законодательства, профилактику производственного травматизма, а также на выявление, поощрение, пропаганду и распространение передового опыта организаций, наиболее эффективно работающих в области охраны труда.
2. Предприятия представляют материалы смотра-конкурса в комиссию по организации и проведению смотра-конкурса при областном фармацевтическом управлении к 1 марту года следующего за отчетным.
3. Комиссия до 15 марта обобщает и анализирует представленные материалы, выявляет победителей и представляет материалы на них в городскую и областную комиссии по подведению итогов смотра-конкурса.
4. Конкурсные материалы, оформленные неправильно или представленные не в полном объеме, к рассмотрению не принимаются.
5. В состав конкурсных материалов входят:
   • титульный лист (Приложение 1),
   • пояснительная записка (Приложение 2),
   • основные показатели деятельности организации за прошедшие 2 года (Приложение 3).
6. Постановлением администрации Нижнего Новгорода от 06.03.2000 г. N 19 установлены премии для победителей в размере:
   • 1 место - 15 тыс. руб.
   • 2 место - 10 тыс. руб.
   • 3 место - 5 тыс. руб.
   Постановлением администрации Нижегородской области от 24.07.2001 г. N 183 для победителей установлены денежные премии отдельно по 4 группам:
   • 1 место - 25 тыс. руб.
   • 2 место - 15 тыс. руб.
   • 3 место - 10 тыс. руб.
   Премии используются для финансирования мероприятий по улучшению условий труда, поощрения руководителей, работников предприятий, членов комиссии по охране труда.
7. В конкурсе могут принять участие предприятия с количеством работающих 20 и более человек, в которых не отмечено случаев производственного травматизма и профзаболеваний за последние 3 года.